特急 特急 大学生毁约怎么办

《劳动合同法》你先看看。不知你是否是实习协议，如不是，是构成劳动关系的，那么就适用该法。
档案不是问题，单位无权扣压。不行就去劳动部门投诉，一投一准。现在政府一般对企业的不正常用工通常采取民不举官不究的态度。但是一但民举则官必究，而且多数照顾劳动者。
飞行员辞职索赔案相信你也知道了，结果怎么样？飞行员胜诉了。

考虑考虑自己的诚信
什么是约
你现在又毁约
早干嘛了

状况说清楚啊!~你是入学的时候签的约?还是实习的签约?或者你现在出来找工作签的?如果是入学签的...不好毁....实习的约到毕业就失效.......如果是找工作签的,还在试用期提前3天提、出就可以解约.如果是正式员工了,就要提前一个月提出解约....公司不肯可以找劳动部门调节...

每个人都要为自己的行为负责，不要看到好的放下老的，这样只能说你的品质有问题，你终究会被社会筛掉，无论自己在哪个单位，都要为那个单位负责，为自己的工作负责