在公司老总老说我笨头笨脑的，我该怎样？

1、努力做好自己的工作，不要在乎别人说什么。
2、勇于承担压力与责任 社会在发展，公司在成长，个人的职责范围也随之扩大。
3、 提前上班 如果能提早一点到公司，就显得你很重视这份工作。每天提前一点到达，可以对一天的工作做个规划，当别人还在考虑当天该做什么时，你已经走在别人前面了！

4、反应要快 上司的时间比你的时间宝贵，不管他临时指派了什么工作给你，都比你手头上的工作来得重要，接到任务后要迅速准确及时完成，给上司反应敏捷的印象是金钱买不到的。

5、保持冷静 面对任何困境都能处之泰然的人，一开始就取得了优势。老板和客户不仅钦佩那些面对危机声色不变的人，更欣赏能妥善解决问题的人。

6、切勿对未来预期太乐观 千万别期盼所有的事情都会照你的计划发展。相反，你得时时为可能产生的错误做准备。

建议去看看:陈安之 的成功学

他说的一句话是:业绩好代表很努力.业绩不好表示不努力

回答你的补充问题

我叔叔我爸爸当年也是那样说我的...
感觉你刚混不久的小混混罢了...

想必陈安之的成功教学你也不可能有动力去看

我想这都是每个人的心里 不成熟的心态
就像我刚混的时候也是如此
我花了两年的时间才明白如何做人
希望你比我早懂得如何做人如何做事

还有这样的老板?太没素质了!
你又不是靠他养的.你拿到的工资是你工作换回的报酬.不是他施舍你的.要是看你工作不顺眼可以辞退你.但是不能侮辱你..
再有下次你就站起来坚决的反抗.这样的工作有没有都无所谓..

老板只对你一个人这样还是对所有员工都这样？
感觉你是个开朗的人，如果是前者，他批评你也是为你好，至少表明老板在乎你，因为他对你期望很高。事情慢慢来，不用急。
如果是后者，更不必在意了，不是吗？

就象他说的一样，骂你是教育你。吃得苦中苦方为人上人。如果你在他心里真的不如一只猪那他做为老板大可把你开掉。所以忍耐下吧。但是如果你觉得自己在那里没什么发展前景你也可以辞职。

虽说是教育你。但一般老板是