UC知道公司未经我本人同意,就改变了我的底薪,我怎么办?
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/26 17:32:22
我的工作没有任何改变,公司也没有说因为我的工作方面有任何不妥而降薪，当我问了公司以后，公司只说考核方法改变了，没有任何其它理由．以前做了许多年也没有签过合同，今年一月拖国家的福，才签上了合同．签合同时，公司让我们这个职位的员工底薪填写一千元，当时我们就有疑问，问公司为何要少填写二百元，公司说只是为了少交代理费，薪资不变，谁知现在上当了．这不是我一个人的问题，是从事这个职位的所有员工的问题，我们该怎么办呢？我们是否无法维权了？
收先，公司改变你的薪水有可能不通知你，但是你有知情的权利，也就是说你有权知道为什么给你改变薪水，通过你的发问，我感觉应该是给你降薪而不是加薪了，首先你可以找你的直接领导询问情况，随后在他的协助下，你可以向财务或者人事了解原因。
当然，前提是你一如既往的努力工作没有出现失误，换句话说，也就是在没有原因的前提下给你降了薪水
呵呵，希望可以帮到你
你应该保留当初的劳动合同，用证据和他们讲理。