应届毕业生找到工作的 谈谈你们的经验呀 无助的我求助大家支招！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/06 19:42:13
我是08年应届本科毕业生 计算机科学与技术专业 现在都快五月份呢 我还没找到适合我的工作 我不找计算机方面的工作 主要是营销策划类工作 我在学校辅修过策划专业
自我感觉不错的公司我都去参加宣讲会 可是每次投了简历后就没有反应了 我大学期间只在学生会干过一段时间时间 我参加的社会兼职比较多 发单员 投递员 促销员 之类的我都干过 我大学期间没得过奖学金 不是三好生 不是党员 不是优干 我现在主要是简历通不过 从上学期到现在，每次招聘会投了简历就没人回应的 我也不知道怎么了
好不容易昨天有两个公司通知我笔试的 感觉那两家公司还不错 考的是 性格测试和逻辑思维能力测试 自我感觉良好 心里挺开心的 可是今天两家没一个通知我面试的 我真不知道怎么原因在哪里了
希望应届毕业的已经找到工作的朋友们 帮帮我 给我支支招 我到底该怎么做 先谢谢各位阅读我问题的朋友 真诚希望你们的回答！
我是女生 不想从事计算机方面的 我看现在校园招聘营销策划类的职位要求不是很高 每次我都有信息去投递简历 可是大多没回应 我不知道招聘人员看简历主要看什么 还有我是西安一所偏文科类高校的计算机专业的女生 这是不是很有影响啊

我是07年的毕业生，没有毕业的时候就找到工作了，家里人给找的。恰好在综合管理办公室工作，管招人。因此希望我可以给你一点帮助。
1、找工作首先应该考虑家庭或者朋友走关系。假如你不认同，我很抱歉，至少在中国来说以我的见识来说，这是最好走的一条路。
2、尽量的将简历投到对口的工作岗位上，因为公司招人的时候一般非常注重的一个是是否专业对口，一个是是否有工作经验。第一份工作因为种种原因（最主要是因为应届毕业生）往往不尽如意，我觉得第一份工作最应该具有的作用就是给你增加工作经验，为以后找个好的工作做铺垫。
3、简历上尽量不要大众化，但一定要规范、美观。个人签名类的东西，不要太过于自信，因为往往会被认为半瓶水咣当。当然也不要表示谦虚，这往往同样会被用人公司认为专业不过关不可靠。（面试时同样试用）
4、工资的时候应注意选择恰当的时机，无论如何，这是用人单位和打工者的矛盾集中点，最好选在对方情绪好的时候弱弱的不经意的提那么一下。不用担心他不注意，因为假如他真没注意到，那肯定是装的，同时我对你应聘的公司是否正规表示一点小小的怀疑。
5、应根据你选择的职位，有选择性的填写你以前的经历。并不是每个公司招人的时候都喜欢找学生会干部，这主要看找的是什么岗位的人。

慢慢来，面试是门学问，简历也是，建议去找俩简历模板看看，学习下人家的排版，面试那只有和同学们互相讨论，可以询问下父母，面试官的提问绝对是有针对性的，不妨研究一下
比如平时爱好，团队的项目不能落下一定要有，这是在考验你的团队工作能力。

降低标准.....

大学期间的奖学金,说实话,含金量太低,不能证明什么,如果你是男生建议你做销售.