这是侵占罪吗?

1、属于不当得利。
2、如果经原单位催要返还，而拒不返还的，数额较大的就构成侵占罪。

不构成。
条件1你已经阐述明白了，由于单位操作失误。

不构成，除非职工逃跑了。

首先，由于单位的操作失误,向已经辞职的前员工还继续在其工资卡上发钱，那么即使这个已辞职的人将钱取出甚至消费了也并不构成犯罪，不触犯法律。这只是民法上的不当得利问题，单位可以索回，仅此而已。

其次，如果单位知道后向该已辞职前员工索要而该前员工不还钱的话，则构成侵占罪。

不当得利。

有可能造成犯罪,有个案例：王某（化名）利用银行机器失误，提取19万而终身监禁，剥夺法律权力，还没收他个人所有财产。
但是这个应该不构成犯罪，但是如果单位知道后向该已辞职前员工索要而该前员工不还钱的话，则构成侵占罪。