我被压工资

具体问题不能以扣押电脑作为要工资的筹码。应返还电脑，不然可能涉及犯罪。至于工资，可以通过劳动局仲裁来解决问题。

首先是冷静,为什么扣你提成你没有说清楚,肯定是事出有因,是什么名义?如果是没有名义或者不合理的扣除,那么你可以想办法:比如通过上级领导,上级不管,再上级,肯定有管他的部门,不行就劳动仲裁,税务\工商很多部门都能制约他,他不敢乱来,先写材料或者说清楚事情缘由.法律上是保护你的.事情分两部分

严重的想:你扣压了公司的笔记本电脑肯定是你的错,现在事态如何?电脑还了么?如果没有还,就立即还,如果还了也是你的错,赶快了解事态的发展和公司的做法,你的行为可大可小,处理起来也是可大可小,主要看态度和事态的发展,还有你占理不,你这是犯罪,轻的算偷盗罪,因为金额已经超过1000元就构成犯罪.如果出现争执或者更大的怨恨,他们可以说你入室抢劫,那可是大罪,你说的事情太不模糊,不好说,但是你必须以弱势来表现和做.我只教怎么做,法律上我大致知道.

好的方面:你说你是借的,那么肯定有人证明你说借了,就不算偷.

工资，可以通过劳动局仲裁来解决问题。