在公司做了五年,只赔两个月工资,我该怎么办?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/30 04:47:20
我在公司做了五年,2003年至2006年没有签合同,2007年签了一个一年的合同,而且从2007年公司也开始为我交社保,2007年的合同到期后又签了一个三年的新合同(合同时间是2008年元月到2010年12月),
由于公司人员都调动后,无法安排我的工作,现在公司要将我辞退,只赔两个月的工资,我觉得很不合理。
根据新的劳动法我该怎么做?
由于公司人员都调动后,无法安排我的工作,现在公司要将我辞退,只赔两个月的工资,我觉得很不合理。
根据新的劳动法我该怎么做?
因为你03年到06年没有签合同,所以公司不给你这个期间的经济补偿金。这是不合法的。
你可以申请仲裁。要求用人单位支付你03年到06年的经济补偿金。
并且要求用人单位为你补缴03年到06年的社会保险。
建议你申请劳动仲裁,维护你的合法权利。