中国十大缺少人才

第一，高层次计算机人才（如：基础软件编写人才、硬件设计人才等等）
第二，高层次管理人才（如：企业猎头、政府决策高参）
第三，高层次创新人才（如：马云、马祖光等等那样的人）
第四，高新技术人才（如：新材料、新能源、信息对抗人才）
第五，高级数控机床技师
第六，高级技术工种（如：精密焊接工、精密车床工）
第七，懂外语和法律的物流人才
第八，现代服务业人才
第九，现代制造业人才
第十，综合性人才（会外语、懂法律、有专长，有一定的管理和组织协调能力，知识面宽阔，有战略性眼光和思维，应变能力强）

计算机人才位居十大紧缺人才之首
高层次人才、
信息产业人才、
现代服务业人才、
现代制造业人才、
城市建设和建筑类人才
物流人才
高技能实用人才首次被单列为杭州十类紧缺人才之一。具备一定技术等级的焊工、车工、钳工等
饰设计、建筑设计、广告设计的复合型人才，专业广告业是近年飞速发展的行业,广告人才被国家有关部门列为新世纪十大紧缺人才之一。

电子信息、机械、项目管理、旅游管理、法律、新材料、能源、纺织材料、城市规划、建筑设计被列为“十大紧缺专业。
最紧缺的是电子、机械、通信、计算机、外语、营销、化工、材料、物流、汽车配件专业人才。