网络管理员等到年纪大了没企业要了该怎么办?

呵呵，你太悲观了，而且你在严重的自我设限。
人的能力和经验是会随着时间的推移而不断积累的。
也就是说，你现在24岁。在过了21年后，你45岁时，难道你的能力和经验和现在是一样的吗？如果不一样的话，那个时候你所处环境当然和现在不一样了。
你没发现吗？你正在用你现在的能力标准来21年以后的就业环境，这是很不公平的，你只关注了时间的推移，而忽略了自身的成长。
不过，你有这样的担忧，我觉得是很好的事情，说明你有危机感了，呵呵。
人在职场之中，有危机感是很正常的事情，因为机会都是伴随着危机出现了。
既然你现在开始担心自己的未来是否会有好的职业归宿，那么从现在起应该更加努力的工作，学习一切知识。充实自己。
做好自己的职业规划，职业的道路都是一点一滴积累起来的，不可能一蹴而就，也无需提早的过分担忧。
珍惜当下，让自己活的更加精彩。

呵呵，你太悲观了，而且你在严重的自我设限。
人的能力和经验是会随着时间的推移而不断积累的。
也就是说，你现在24岁。在过了21年后，你45岁时，难道你的能力和经验和现在是一样的吗？如果不一样的话，那个时候你所处环境当然和现在不一样了。
你没发现吗？你正在用你现在的能力标准来21年以后的就业环境，这是很不公平的，你只关注了时间的推移，而忽略了自身的成长。
不过，你有这样的担忧，我觉得是很好的事情，说明你有危机感了，呵呵。
人在职场之中，有危机感是很正常的事情，因为机会都是伴随着危机出现了。
既然你现在开始担心自己的未来是否会有好的职业归宿，那么从现在起应该更加努力的工作，学习一切知识。充实自己。
做好自己的职业规划，职业的道路都是一点一滴积累起来的，不可能一蹴而就，也无需提早的过分担忧。
珍惜当下，让自己活的更加精彩。

职业生涯规划既包括个人对自己进行的个体生涯规划,也指企业对员工进行的职业规划管理体系,中国职业咨询网认为,职业生涯规划是指客观认知自己的能力、兴趣、个性和价值观，发展完整而适当的职业自我观念；深入了解各种职业的需求趋势以及关键成功因素，有效提升职业发展所需的应变和决策技能。
职业生涯规划不仅可以使个人在职业起步阶段成功就业，在职业发展阶段走