上24小时 歇24小时 不提供住宿

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/24 19:45:35
一个朋友找的一份工作，上24小时，歇24小时，不提供住宿，不提供三餐 月工资900元，是否合法？而且没有签任何合同和表格，只是说3个月的试用期，3个月后转正，签合同，上5险
不是网管，是混凝土搅拌站的调度

当然不合法 你说的每一点都是不合法的 不过这个事情在建筑工地上很普遍 一般的包工不会做太出格的事情 吞别人血汗钱被报复都是很惨的

3个月后转正，签合同，上5险

人家那是不想做可以不做。没有法与不法的。

转正
后上24小时，歇24小时，不提供住宿，不提供三餐 月工资900元
绝对不做

这样的工作合不合法也不做

不合法 一般都是保证8小时每工作日 上24歇48

不能用合不合法来衡量，毕竟用人方签劳动合同、上相关保险就是合乎政府规定的了，只是在试用期的报酬是多少呢？而且如果试用期过了用人单位不和他签合同呢？条件很苛刻~最好不做