我在天津工作，干了47天，为订立合同，现在忽然被开除，应该得到赔偿吗？何种赔偿？

劳动法规定：
用人单位与员工已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
你单位已经违反相关规定。
现在单位突然开除你应支付赔偿金
赔偿：
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

1.单位应当在1个月内与你签订劳动合同,不签订的,自第二月开始支付双倍工资。所以17天的双倍工资要给你。
2.终止事实劳动关系,单位应当提前一个月通知或者给一个月代通知金。所以单位应该给你1个月的代通知金。
3.经济补偿,终止事实劳动关系应当支付经济补偿,根据工作年限,你的情况不足半年给半个月。
综上，大概有2个月的工资的赔偿。