私企老板不给工资还打人怎么办

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/21 01:30:49
我在一家私企打工当副总经理,因家中父亲病危要及时赶回去见最后一面,向老板请假,并同时提交了辞职报告.辞职的原因有两点:一是这家企业老板两夫妇目无法纪,经常要我去做一些违反劳动法或合同法的事情,我一直同他们在这问题上有分歧,二是他俩对员工视为奴隶,想骂就骂,想罚就罚,对我这样一个高级管理人员也同样是如此,我无法接受这种工作环境,所以我便提出了"因不适应目前工作环境"的理由而辞职.可是老板当时不答应,我就请求他们让我回家,把我四月份的工资先发给我,因我父亲的病重需要钱.可是老板娘说不行,四月份工资要到四月三十日才能发,而且当着员工的面向我发火,这个女老板不过三十岁,我已经五十岁的人了,我就对她说:你不要动不动老对我发火,我也是五十岁的人了,你只比我女儿大几岁,我也有我的尊严.老板一听我这样对她说话,便抓起桌上的手提电脑向我砸来,我躲过去了,她见没有打着我,又抓起其它东西向我砸,最后我没有来得及躲得及,一个烟灰缸终于砸在我的身上.请问各位,我对此如何处理,我生活了一辈子,还没有见过这样的女人,我当老总也很多年了,这是第一次在民营企业做事,第一次看见了这些个私企老板如何对待那些打工仔,我真的感觉这些打工的人真可怜,连我自己是高级管理人员老板都这样待我,真是无法无天了.我真想为他们抱不平,也为自己这次被这个女人打,咽不下这口气,我想通过法律途径来解决这件事情,我也想通过文章来揭露这个企业老板是如何无视法律而把员工当牛当马的,可是一些好心朋友都劝我,说没有用的,好费劲,虽然说老板违法,可要打赢这场官司太伤神.我真的不知道如何来做这件事情,请大家指点一下,为我找到一个最好的办法,因为我想也许不止是这一个私企老板是这样,我想让法律对这些老板也有一点威力才行,不管他们有多少钱,能够摆平多少关系,要不谁也拿他们无法了.求助大家,指点明津
劳动用工合同虽然实施了,可是老板说他都能摆平,我这次就有那种感觉,进了这个厂就像是进了火炕,想出去都难,我身上现在有伤

取得他不给工资和打人的证据,马上报警!

告他!
08年新的劳动合同法 相关部门对于要求实施相关福利待遇查的一直比较严格,依靠法律的手段可以解决的
证据是一定要有的

我想不到你有这么好的忍耐力,要是我,早把老板抄了.打我,侮辱我.我回会找时机,那到证据,直接上法院解决.我们打工的也是人,人要活的有点尊严.尊严都没有了,那活者还有什么意思.

律师在哪 出来

当然是告他了

报警,先找管辖的派出所,再去劳动局,按程序来,不要胡来.