关于富士康的招聘

一般过程是网申-笔试-面试（一般不会低于两次）-得到offer
首先，每年的10月下旬开始，各500强企业都会开始网申，一般大部分企业都和中华英才网合作，你可以关注该网的校园招聘频道，网申的时候要填很多东西，要仔细，要耐心，中心就是突出你的特长。
接下来，如果HR经过筛选，认为你符合他们的基本要求，那么就进入笔试，笔试的东西很多前辈都会贴出来，你可以去搜搜。
第三，如果你通过笔试，那么已经有半条腿进入公司了，接下了就是面试了，面试一般都会分一面二面，有的公司甚至有三面，这回就要看你真实的水准了，从英语问答到专业知识，从团队协作到心里素质等，无所不包，要好好准备。
最后，如果你通过了上面的步骤，不出意外的话，那么恭喜你，你已经入500强的了。
进500强比较正式，不像进国企，如果觉得自己有实力，那就试试，否则就是打击自己了。祝你好运！