如可能更好地管理学生？

何以跟他们交交心啊，找到问题的根源，主要目的是提高学习质量和成绩就可以了，如果不愿意说，别勉强，他对你再有偏见，只要他在你班里学习和综合素质搞上去，目的不就达到了么。没有一个人能让世界上所有的人都对他满意的啊，总有那么一些人看不惯的。

本人认为班干部管理作用不大是因为你没有给他们鼓励,不管是精神上的还是物质上的都要做足,给他们权利,让他们敢抓敢管.并让干得好的干部尝到甜头.最要紧的是要能发现负责任的班干,并联系班上干部不负责的问题,让同学们开会讨论,或是以一些好人好事作为题材,让同学写谈体会,学榜样之类的文章.给你几句我校优秀教师的金玉良言;让努力工作的学生干部有想头;让工作出色的学生干部有甜头;倡导学生干部勇出头;让力求进步的学生有盼头;让热爱班级的学生出风头

是那些学生太幼稚了
你不批评他们他们就更得寸进尺,以为老师好欺负什么的

殴打他们，威胁他们，每天拿着大棒恐吓他们，自然而然的你就有了威严，当然你很可能被敲黑棒，或者举报，哈哈

与学生成为朋友,让他们把你当成无话不谈的知己!

软硬兼用。