UC知道法律问题 关于学生打工
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/28 23:25:40
本人情况：男 出生于1990年11月2日 高3学生 9月出国留学 现在在家啃老 想打工一两个月 一方面锻炼自己 另一方面能自己赚点小钱
但是出去找工作一天下来 处处碰壁 有的只招女的 有的只招长期的
我现在想了一个不是很高尚的办法 就是去的时候和老板说：“我想打工 至少做一年。”然后做一两个月 等工资下来就走人
问题：
1.我未满18岁（还有好几个月） 能打工吗？
2.签合同的时候要注意什么？
3.如果去的时候骗老板要长期做 结果发工资后我就溜了 会有什么后果？
请高手回答下 感激不尽``
但是出去找工作一天下来 处处碰壁 有的只招女的 有的只招长期的
我现在想了一个不是很高尚的办法 就是去的时候和老板说：“我想打工 至少做一年。”然后做一两个月 等工资下来就走人
问题：
1.我未满18岁（还有好几个月） 能打工吗？
2.签合同的时候要注意什么？
3.如果去的时候骗老板要长期做 结果发工资后我就溜了 会有什么后果？
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1.我未满18岁（还有好几个月） 能打工吗？
2.签合同的时候要注意什么？
3.如果去的时候骗老板要长期做 结果发工资后我就溜了 会有什么后果
---------------------------------------------------------------以中国的现在情况来看你可以打工，但是必须有身份证
签定合同时要注意条款的权利义务是否平等，比如叫你加班不给你加班费，休息时间有没有，保险费是否帮你交纳。还有一个是如果纠纷应该怎么解决
如果去的时候骗老板要长期做 结果发工资后我就溜了，给老板造成损失的你要赔偿，如果合同有定金违约金什么的你一样也要负，你跑了老板可以找到你家，所以不要偷鸡不成反失把米
1、未满18周岁并且已满16周岁就属于限制民事行为能力，只能进行与他的年龄、智力相适应的民事活动；其他民事活动由他的法定代理人代理，或者征得他的法定代理人的同意。因此《合同法》第四十七条 限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。
你可以签订劳动合同
2、你和该单位是短期劳动合同。签订合同时应明确合同期限、工资标准，支付方式等。
3、你应该按照合同约定合同期限，离职前应提前30日通知单位。否则要负赔偿责任。
具体问题可以去打工。签订合同注意事项比较多，主要注意工资水平。支付时间。你如果离职没有什么后果。