加班费,急急急!!!各位大哥帮帮忙啊!

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/18 15:33:28
我2005年10月份进入公司,在公司里面加班加点,但是没有给加班费(我还在职,有签劳动合同).
公司情况是这样的:我们上下班不打卡,考勤也没有(时间到了自己上下班),每个月工资是银行代发的,每个月的工资条也没有我们的签名.公司有每个月交社保. 这样的情况能要回加班费吗?
经常加班,没有给我们调休. 工资条上面的加班费/津贴和补贴/奖金三项是放在一起的(领工资条时我们没有进行签字).

有没有明确规定工资是多少，如有就可以要回，如没有就麻烦。因为工资条上明确项目有加班费，老板就可以胡搅蛮缠，最好看看合同有没有具体数字再斟酌。

看看合同怎么签的，弹性工作制按合同办

1.劳动合同签定中的工资是怎么规定的.
2.工资中已经含有加班费,差多少.
3.收集加班证据.
4.或申请仲裁,要求单位提供加班证据(还在职.慎重)
5.5 1后对加班费问题是实行先予执行的，如果证据充分,是可以先拿钱再仲裁的，
6.5 1后仲裁不要钱了。呵呵，免费.

朋友啊，别着急，办法很多：
1.你打12333，向相关部门反映情况
2.你向劳动监察大队反映
……
没有考勤是错误的，（我们每天都打卡）工资单上应该有你的签名的，（我每个月都在工资单上签名的）
加班费的话有几种：
1.法定节假日，三倍工资，比如十一
2.一般节假日，像双休日，两倍工作
3.平时，比如周一加班，一倍半工资
同时，加班是自愿的重点是有偿的，支持你维护自身权益，加油！