遇到这样的属下应该怎么办？？？？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/18 10:03:07
我手下有一个女的（48）了，她是一个正式工还是个党员，平时在工作上一点没有发挥党员的作用，反而经常起反作用，比如前几天单位菜篮子补助她补了90元（我们每人都是90元），，就特别生气，就跟好多人说就干90元的活，我说你怎么能这样呀，我已经在周会听出这个问题了，你可以在党员会提一下，她倒不吭声了，还总说就干90远的活。她跟个别领导个人关系还不错，经常上领导那胡说八道，我跟个别领导以前提过她的问题可领导说她可能是更年期，你又小让我忍忍吧，真让人烦！
我平时对她挺好的有什么事都帮忙，我想是不是她看我小，又不是正式工，也不是党员瞧不起我，嗨 整天面对这样个人真是烦呀！
请大哥大姐们帮帮忙，我该怎么办？？？？

一个没有前途的员工发发牢骚是不可避免的，也是可以理解的，你应该把这事放一边晾一下‘见怪而不怪，其怪自败也’

忍忍吧…慈悲为怀

有的时候中年妇女就会以老卖老！更年期提前了

开了，不愁找不到更好的。不就一员公还当自己是老板了，这种事不能太容忍，老板该有自己的面子，这种人该开，都骑到上司头上去了，这还了得！

她只是唠叨,也没说你什么呀，你烦她那是你的事情.有可能大家都认为少只是没说而已(至少有可能她是这么认为),她自己自大认为自己说了这样的话给别人也出了头了,我从头看到尾,也没看出她怎么特别针对你了，现在这年代还什么党员不党员的,说实话,我单位招聘,跟我说他是党员我都瞧不起他.应聘司机我都没用他.你真是小孩子脾气,没侵犯到你,也没违背原则和常理的事情,别太较真儿了.