高手！高分！我该怎么辞职？？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/07 08:31:23
以下是我的个人情况：
我是08届毕业生，07年11月现在的公司到学校招聘然后我就过来工作了，签订学校发的正规就业协议，还约定好6月拿到毕业证就转正，今年3月公司说我的表现不错可以提前转正，签了劳动协议4月1日生效，上调工资并依法办理了社保，5月初老总把我叫到办公室说我的转正申请没有被总公司批准，必须要等到毕业证拿到才行，工资又降为按试用期标准，社保已经办理了再停很麻烦，只有从个人工资里扣除费用。但出差补贴按正式工在发放。

那么我想问一下，我现在是不是依然是试用期？之前签订的劳动合同是否就不应该再算有效合同？如果我现在想辞职要怎样做才对？

劳动合同已经签定了.4月1日已经生效了。没有试用期了。单位现在提出要按试用标准你肯定不能答应的。你应该以现有的合同告诉公司,社保是自用工之日起就需要交纳的，所以现在要你自己交.或是从工资里扣是不合理的。你应该向公司是争取.详细的你也可打12333确认.或申请仲裁.维护个人权利

这些在这边是问不出什么来的 你可以去什么法律所啊 或是像学法律的同学老师问问，这个太专业了

最好到劳动局问下．这些没几个人能懂的．找那些比较懂的问下．

这个要咨询专业劳动局的人

不是很懂

这个不懂，你还是找个专业一点的人问一下