我工作半年了，仍没有签合同，如果我辞职或者公司辞退我，有没有什么赔偿？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/24 07:05:47
公司现在也没明说要辞退我，把我们撂在一边，就是想让我们主动此致……

你可以准备好你们存在劳动关系的相关材料，到当地的劳动争议仲裁机构投诉，新的《劳动合同法》规定，用人单位一个月不与劳动者签订劳动合同就要付两倍的工资！何况你们都工作半年了呢！

你可以直接告他.
新劳动法规定 只要上班就必须签合同
不管是实习还是什么
而且还必须给上保险

此处不留人，自有留人处。不管是你辞职或者公司辞退你，你应得的是一分都不能少。没有签合同也可以告他。

1.千万不要自己写辞职信
2.既然公司不准备发展你们,你们也就别再浪费时间,收集上班考勤记录.
3.向仲裁提起申诉,要求单位支付双倍工资.补社保
4.如果想多赚点,呵呵,再在单位留着，每天双薪,满1年即可要求单位签定无固定.