工作太忙导致有可能造成公司重大经济损失（可能几百万），现在要离职怎么办

工作疏忽导致的，但这个重大损失现在还是努力挽回中，还是有希望解决好的（就是不用赔钱）。但是我以及找到一家更好的公司，在一个月后必须去报道。在这种情况下，我该怎么办。劳动法中的“提前一个月书面向公司提出辞职，一个月后可以走”对我有没有作用。另外，只要能走，我可以赔给公司钱的。
非常谢谢！我当然不是故意行为，只是由于公司给我的工作量太大导致我的一个疏忽，而更是由于公司没有完善的制度，让这个小的疏忽造成可能要退给税务几百万的退税。现在我已经把辞职书交上去了，领导却十分严肃地告诉我不可能让我走（其实真正不让我走的原因是目前没有人员可以来接手），但他就是要利用这个理由来卡住我。

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