UC知道KFC见习助理试操作
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/28 10:59:02
大家好，我前天参加的试操作，昨天晚上工作完之后给了我一张表。填写完之后今天交了，同时又面试了一次。
面试谈话自我感觉还行。请大家帮我分析以下几点。
第一、其中他问我：“如果我是管理组人员了，我安排一名员工做一项工作，那个员工和我说太累了，什么什么的。我要怎么处理。”
我回答说我会根据那项工作的实际情况来决定，首先我会激励他，如果那项任务真的很困难，我会增加人员帮助他，如果人员紧张的情况下，我会亲自帮他。
他问我为什么会亲自帮他，我回答说第一是人员紧张，而且我任务管理组并应该和员工平等相处。并没有什么员工能做我不能做的。
第二、然后我的工作牌一直没有相片，我说我家里没有预备照片了，并且这两天工作太忙没时间去照。他让我一会马上就去把相片照了。
第三、他问我：“这份工作真的很累，你能一直坚持下去吗？”
我回答说我很喜欢KFC的工作氛围，虽然累，但是却累的充实而开心。
他笑着对我说：“大话不要说太早哦，现在我和XX（坐在我旁边的另一需要面试的见助）都听见了，我们看着你能坚持多久哦。
请大家帮我分析以上三点，我能被录取吗？另外如果录取的话多久可以等到通知啊，通知之后到上班之间还需要有什么程序吗？
谢谢！
面试谈话自我感觉还行。请大家帮我分析以下几点。
第一、其中他问我：“如果我是管理组人员了，我安排一名员工做一项工作，那个员工和我说太累了，什么什么的。我要怎么处理。”
我回答说我会根据那项工作的实际情况来决定，首先我会激励他，如果那项任务真的很困难，我会增加人员帮助他，如果人员紧张的情况下，我会亲自帮他。
他问我为什么会亲自帮他，我回答说第一是人员紧张，而且我任务管理组并应该和员工平等相处。并没有什么员工能做我不能做的。
第二、然后我的工作牌一直没有相片，我说我家里没有预备照片了，并且这两天工作太忙没时间去照。他让我一会马上就去把相片照了。
第三、他问我：“这份工作真的很累，你能一直坚持下去吗？”
我回答说我很喜欢KFC的工作氛围，虽然累，但是却累的充实而开心。
他笑着对我说：“大话不要说太早哦，现在我和XX（坐在我旁边的另一需要面试的见助）都听见了，我们看着你能坚持多久哦。
请大家帮我分析以上三点，我能被录取吗？另外如果录取的话多久可以等到通知啊，通知之后到上班之间还需要有什么程序吗？
谢谢！
第一题在考验你对待工作的态度，我觉得你的回答不太好，首先，激励员工是对的，但是，“太累了”并不是不能工作的理由，其次，如果你觉得“太累了”就需要人帮的话，那么等到有一天你“累”的时候是不是经理也要去帮你？我觉得应该是激励+对该员工进行相关的教育，因为你是管理者，你的工作是管理，职位是经理助理不是服务员助理。
第二题，这种企业很重视这些细节的，尽快去照了吧
第三题，这份工作真的很累，所以，不要告诉对方你是因为开心才做的，胜任店助理的条件是百折不挠得意志力而不是兴趣。
相信我，我跟他们的中层打了几年的交道，不会错的。
至于你会不会被录取，得看那个经理看你顺不顺眼了，没人知道，整体分析下来我觉得你还是有机会的，既然要看你能坚持多久，证明你们还有见面的机会，找时间把你的新想法跟经理说说
这么多字，加点分吧~~~~