求篇销售的文章!!!!急!!!!(好的给加分)

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/17 09:30:50
我是卖电脑的,现在还是实习,我们公司有自己的报刊,店长让我写篇文章,我协作水平不好,写不出来呀,谁帮我写篇,不要太长,不要水平太高......不是销售的文章也行,只要你觉得可以,谢谢了!!!!!!

急!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

朋友,请保持你的激情和信念

  时间可以让人忘却很多东西,包括激情和理想。

  我觉得一个人什么都可以没有,但惟独不能没有激情和信念。有位哲人说过:激情是人生的灵魂。那么,没有激情的人,也就没有灵魂。做什么事都要有激情,有了激情,什么都可以!

  在人们的眼里,成功只需要一个聪明的脑袋,但事实上,对于大多数成功者来讲,聪明并不是第一位的,更重要的是激情与信念。对一般人来说,出类拔萃并非脑袋好使或者性格使然,除非你是一个超天才。

  如果你没有激情和信念,你不会比对手做得更好。”美国成功学大师拿破仑·希尔他认为激情是一种意识状态,能够鼓舞和激励一个人对手中的工作采取行动。如果不是对工作充满激情,他不可能连续工作一天两夜而丝毫不觉得疲倦。因此,激情并不是一个空洞的名词,也不可以简单的解析为一时的冲动,它是一种巨大的力量。

  激情篇

  专家们研究发现:激情的力量是惊人的,有时甚至可以创造“奇迹”,可左右一个人的成败、得失、健康、甚至生与死!拥有了激情,你便拥有了一轮全新的太阳!

  如果你没有资金或设备,若你有激情说服别人,还是有人会回应你的梦想的。激情就是成功和成就的源泉。你的意志力、追求成功的激情愈强烈,成功的几率就愈大。如果,你有一个有激情的领导,一个有激情的朋友,那我恭喜你,因为你不但意味着有美好的现在,而且还意味着有美好的将来!

  激发人的潜能的本质,应该是激发人的激情。激情是微软的企业文化的核心,因为有了激情,他可以做世界第一!比尔。盖茨非常强调:“激情不但能激发120%的潜能,而且对优秀职业经理人来说,衡量他是不是把这个企业做好,一个很重要的指标是,他是不是能把员工的潜能发挥出来,而且不只是100%,而是120%调动起来。对于激情,约翰。钱伯斯的经验是不停的影响,“就像煲汤一样,慢慢熬,最后把你熬得激情的香味很浓,你的行为就会发生改变”。

  那么激情应该如何维持?哈佛大学MBA的约翰。金什翰深有感触:“必须要不断充电,很多事情,都来自于你能力不足,做不起来,走弯路了,激情也开始被浇息了,没气了。”

  信念篇