进来，在职人士···

企业在用一个人的同时应该就要想到这一点。
不存在人才的流走是对企业的残酷，因为，人才为什么会流失？
如果不是企业不能给人才合理的待遇与美好的发展前景，人才也不会随意就离开吧！

请问你是他们眼中的人才吗？

不一定啊，要看你是否和他们签定了劳动合同，

提前一个月打招呼就可以直接走人了，不要违约金了，
这个是新劳动法里的规定