劳动法是不是只是一种文字形式

问题是你是属于劳动关系还是劳务关系，案情不明很难判断
劳动关系辞职是要提前一个月通知，我看着象劳务关系，有约定按约定，没约定按那按实际工作天数计算，

虽然你没有签订劳动合同，但试用期有试用期的工资，就算你干了几天不干了，用人单位也要按你工作的时间来支付你工资的。