关于应付职工薪酬折现

在市场经济条件下,资产的价值随时间变动而不断地变化.现值就是指某项资产现在的价值.一项资产的现值,可能比原值高,也可能比原值低.比如说，你现在有1块钱，银行的利率是10%，那么你存入银行后一年可得

1*（1+10%）=1.1

如果在同等情况下，你想一年后的收入为1块，则现在要存入1/1.1=0.91

0.91就是现值，10%就是贴现率！折现率就是用来把现金净值折算成现值的一个比率.它内在的含义是这样的,如果一笔钱,你不用来投资这个项目而投资别的收益有一定保证的项目,你就会按一个收益率获得一笔收益.现在因为你要投资这个项目,所以原来你能获得的收益率就被你放弃了,这就是折现率的含义.通常是以长期债券的投资收益来做为折现率的

这样说吧，所谓的折现率大概就是我们在做题时涉及到的
的职工福利费，计提率为14%其他的应该没有计算比率，直接将发生的费用计入乡管资产成本或当且费用。
分录为：借：生产成本（生产人员的工资）
制造费用（车间管理人员的工资）
管理费用（行政管理人员的工资）
销售费用（销售人员的工资）
等等
贷：应付职工薪酬——工资

福利费也一样
分录： 借：同上
贷：应付职工薪酬——职工福利（金额为工资总额的14%）

注：以上仅供参考，因为我是06年考的不太清楚现在 的 教材。希望能帮到你吧，祝你考试顺利！

新准则中更注重现值计量属性在资产计价中的运用.由于一年以上的期限比较长,以应付职工薪酬折现后的金额计入相关资产成本或当期费用,更符合会计信息质量的可靠性.
折现率可参考市场利率或者银行利率.