一个130-150人左右的服务行业，人力资源部门应配备几个人比较合理（各个模块都涉及到）？

首先要根据你对人才的需求而订：

如果你的人员流动较大，需要常期招人的话，那要配备人力资源部经理1名 人事专员4-5名。

如果人员流动不大，那就是签合同跑保险等事宜，这些事宜你可以外包到人才公司，这样的话，你的人力资源部配备1-2名员工就足够了，如果不选择外包，那2-3名也够用了

至少要四到五个人
我们这里八十人，两个人就忙过来了
如果以后忙不过来再加就行了

我们公司不到三百人，没有人力资源部门，在行政部内有三个人负责人事，从现在看足以！