暑假想到公司实习

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/26 05:33:56
我是在校大三学生,下学期大四,9月份开始学校会陆陆续续有招聘会,我想在假期到北京找一个可是接受大四学生实习的公司,希望能够在大四上学期就去实习(),虽然可以等待校园招聘会,但我想自己到外面找,听其他人说这样会好一些,也可以锻炼自己。只是我从来没去过北京,也没有亲属在那里,不知道应该从何做起,希望大家指点一下,应该如何做才好呢,怎样能够联系到公司,如何了解该公司是否接收实习生等等很多可能遇到的问题。我是学网络工程的,不过我擅长的是软件开发,java方向的,能够使用struts(1.X,2.0)hibernate框架,做过一些项目。
七月初学校会组织我们到北京做生产实习,所以想借这个机会在北京找一家合适的公司实习,主要目的是加强自己的专业技能,本来想去深圳,不过在那边开销会很大,学长们说一个女孩子自己到那边不方便。如果到中关村找呢,应该怎么做啊,直接冲到公司去??我希望能够找到长期一些的,想留在北京工作,像我朋友有好多找到的那种是实习后有机会留在公司的那种。

实习是学生在即将工作前的一段培训阶段,具有很重要的意义。

实习对大学生的重要意义

一、加深对职业与行业的了解,确认喜欢或擅长的职业

了解职业行业有很多方法,譬如阅读相关的文章,请教业内人士,但最直接的方法还是亲自做这份工作。在做的过程中,你可以确定自己是否喜欢这份工作,自己能否胜任。如果喜欢又胜任,以后毕业找工作,就可以把它作为目标职业;反之,就要寻找新的工作方向。

二、为从学生向职场人士转变做准备

人们常说,大学是个象牙塔。确实,学校与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着巨大的差异。在角色的转化过程中,人们的观点、行为方式、心理等方面都要做适当的调整。

最近网络上有一篇流传颇广、影响颇大的文章《我为什么坚决不用刚毕业的大学生》。文中列举了一些在应届毕业生不算少见的现象:跳槽频繁,而且离职也不通知原公司;上班煲电话粥,三个应届毕业生令公司一个月的话费涨了7000多块钱;好高骛远、不切实际,张口就财富500强的例子,提出的建议都需要上千万的投资……

所以,不要老抱怨公司不愿招聘应届毕业生,有时候也得找找自己身上的问题。而实习提供了一个机会,让大家接触到真实的职场。有了实习的经验,以后毕业工作时就可以更快、更好地融入新的环境,完成学生向职场人士的转换。

三、增强找工作时的竞争优势

曾经有公司做过一项调查《雇主如何选择应届毕业生》,参与的公司包括外企、国企和民营企业,规模也有大有小。有一个题目是让他们选择看重的方面,包括学校、专业、成绩、证书、实习经验、社会实践、户口等。结果不同性质与规模的公司侧重点有较大的不同,唯有一个要素是所有公司都重视的,那就是和应聘职位相关的实习经验。所以,如果你们在大学期间有相关的实习经验,在找工作时会有很大的优势。

而且不少公司会挑选实习中的优秀者留下来成为公司的正式员工,这样的招募方式正被越来越多的跨国公司使用,并成为其挖掘“早期人才”的战略之一。譬如IBM去年的实习生中有50%留在了IBM,他们希望今年这个比例可以提高到80%。

如何寻找实习机会?