工作了，社会上的人际关系怎么处？

其实在几年前，我也有和你一样的感觉。极度厌恶这种复杂的人际关系手段，也对自己深陷其中而痛苦不堪。现在我才慢慢明白，并不是所有的事情靠满腔热血和一片激情就可以完成的。合理的“变通”和“捷径”是有助于把事情做好的，也可能是人变得世故了。这是社会的规律，人只能顺应这种规律，否则只能被淘汰。

其实大部分毕业生都会有这样的情绪，因为经验不足，不知如何处理，所以感到迷茫。其实这个问题也侧面反应出人的格局和看问题眼光不够高，如果你能把事情看得长远，就不会为现下的局面所困扰。

那说说你现在的情况吧，看完以后答案就已经很清晰了。
先分析一下你的现状，姑且把你同学的老公的朋友（呵呵，真复杂）直接当成你的朋友。你的朋友想通过你得到你公司的业务，而你在公司的职能只是一个小职员，你的能量不足以影响到在这件事情上关键人物。呵呵，从产品满意度上来分析，这是典型的期望值大于实际功效的例子，所以你觉得很难受。这里要说你同学两句了，如果她能看出你因为这件事而苦恼，她就不该再要求你帮助了，因为求人帮助，最忌讳的是让对方为难。

但是也没关系，你这么办。你朋友跟你联系后，不要表现出厌烦，要热情。有很重要的一点是在谈的过程中你一定要向他表明你在此事件中根本就没有办法影响到决策者，你甚至都可以说你跟负责运输的经理都没说过几句话，几乎没什么日常联系（反正你也说了跟运输无往来）。欲扬先抑，把对方的期望值先降到最低。接下来，你再告诉他你会为他提供所有你力所能及的方式帮助他。例如关键人的联系方式，关键人日常行程以及关键人的性格，公司的业务模式，运输这个环节的流程，现在已有的这家合作公司的情况，你也可以把关键人父母在公司的这条线索告诉他。剩下的攻关由他自己去做。实际上，做业务的过程中，对方的情况以及竞争对手的情况对做成这个业务是很关键的。所以这些信息是很重要的。整个过程尽可能诚恳，如果你朋友是一个明事理的人，他是会感谢你的。你也不会因为帮不到他而苦恼了，因为你做了你能做的，你问心无愧。假如你都说得这么诚恳了，他还认为是你刻意不想帮他，这样的朋友不交也罢，有所为有所不为。

最后再唠叨几句。
人总是要成长的，就拿我在上面所说的，你被现在所困扰是因为你看的不够远。就以这个示例来分析。如果你把这个朋友的帮忙，看成是你