朋友和公司同事关系一样吗？

你还是蛮纯真的，因为你预先把将来遇到的人都定义为朋友而非对手或者无关紧要的人。不过现实生活中这样的想法往往会到处碰壁。因为你会发现真正的朋友只会在与你没有利益冲突或者甚至能够为你牺牲他/她的某些利益的人中产生。这个世界人要凭物质生存与发展，因为人本身的能力有高低之分，加上我们身处的社会目前还没有建立起一个很完美的能够在保障每个人基本生存发展权利基础上保证按劳分配、按贡献的能力分配的理想环境，加上人与人之间会有比较与衡量，于是就会有利益的冲突。这冲突有时是显性的，大到国与国之间能源的占有，贸易的冲突；小到一辆公交车上的位置你坐还是我坐。因为有利益的冲突，人与人之间的关系会变得复杂，你与同事间可能会产生各种各样的比较，或者为了地位的升迁与财富的增长而进行明争暗斗。怎么办呢？现在流行的提法是“共存共赢”，就是说我和你与其在一个八吋的蛋糕上争吵谁的一份更大，不如我和你一起想办法把八吋的蛋糕做到十二吋大。做到这点有两个前提，第一，自己要变得强大，这不仅指精通业务还要有内心的坚强。第二，在待人接物上能够提出合作与分享的善意与。如果你能做到这两点，那些能与你合作处事的人就一定能成为你的朋友。

主要看交往的程度,兴趣.

诚心待人，平静对待他们的反映