平安这样扣款合法吗

不合法,但是你能怎么样呢,小员工一个你如果去告人家
人家最多给回你钱,然后把你炒拉,那个比较亏?
每个公司都有自己的规则
你去到哪里都一样
你只能适应啊,等你以后做大了看谁敢扣你工资
忍受一下吧~~~

我也是平安的.我觉得这样做是不合理的..有基本法的.但是你们部经理可以要怎么扣就怎么扣

我是东莞产险的 你们是产险还是寿险啊
我们也扣，第一次扣1%,第二次2%,第三次扣3%呢
不过我觉得这是公司机制。有奖有惩也没错

扣款是机制问题，每个保险公司应该都差不多，这样有助于出勤率的提高
但是如果把5月的扣款扣到4月份的工资上的话是很没道理的
保险公司的工资都是在第二个月差不多20号发的，所以扣款要等到6月份~~~找经理理论去，在保险公司，营销员的权益不可能受到侵犯的，带上主管一起上~~~公司肯定妥协
保险公司靠的是营销员，如果连营销员的利益都保证不了，那这个分公司可以撤出当地市场了~~~

不合理啊,如果月份再扣次就更不合理了

早。点。吃。工，押。金。没。的。退