UC知道这样协议能解除合同嘛?私下签的有效嘛?
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/12 12:15:17
协议合同书
合伙人：甲（），
合伙人：乙（），
合伙人：丙（），
合伙人：丁（），
订立合伙协议如下：
第一条 合同期限为4年，按房租到期限为准，合同期间如任一方提出退股，责为自动放弃自身股份，不准带走一分钱。
第二条 合伙宗旨：合伙人本着公平、平等、互利的原则
第三条 合伙负责人及其它合伙人的权利
1． 甲方为合伙负责人。其权限是：①对外开展业务，订立合同；②出售合伙的产品（货物）、管理常用货物价格；③支付合伙债务；④对内开展招工（具体情况由合伙人一起商量）⑤在丙方与丁方两方不合时甲方可以跳出调动职工权利⑥下单由甲方负责（必须下到丙方和丁方，没有下单到位）⑦出货开票由甲方负责（开票单各式二份要交到丙方或丁方其中一方保管。如遇到甲方出差有事，将此权利移交丙方或丁方，受此权利者开票必须经过丙方或丁方其中一方经手。如遇到开票错误者，必须保留原票单，不能撕毁）⑧收款由甲方或丙方、丁方其中二人一起负责（甲方为总负责人，其余丙方、丁方各轮流参与）⑨甲方出差费包括：车费、饭费、住宿费由合伙人共同负责，请客费、送礼费500元以下不需要与合伙人商量，在500元以上必须与合伙人商量；③管理次序混乱，违法二次以上，追究责任
以上内容违法或没有达到要求二次以上请自觉退出本合伙厂，并移交自身权利，保留股份
2. 乙方为股份合伙人，其权限：临时总经理（可以监督甲方、丙方、丁方,如任一方管理次序混乱，达不到效益。乙方有权开除任一方，保留股份）。临时总权利。
3. 丙方为合伙负责人。其权限是：①管理合伙厂里喷漆间部门、包装间部门（其中打字、片打孔等）以上部门不准其他合伙人参与；②采购喷漆间部门和包装间部门常用货物（常用货物价格如偏高要与合伙人商量，常用货物需有票据，其中购进的常用货物必须经过丁方经手、查验、签字。如遇到采购常用货物和喷漆间部门、包装间部门生产流程中出现不符合实际情况追究责任；③管理次序混乱，违法二次以上，追究责任
以上内容违法或没有达到要求二次以上请自觉退出本合伙厂，
合伙人：甲（），
合伙人：乙（），
合伙人：丙（），
合伙人：丁（），
订立合伙协议如下：
第一条 合同期限为4年，按房租到期限为准，合同期间如任一方提出退股，责为自动放弃自身股份，不准带走一分钱。
第二条 合伙宗旨：合伙人本着公平、平等、互利的原则
第三条 合伙负责人及其它合伙人的权利
1． 甲方为合伙负责人。其权限是：①对外开展业务，订立合同；②出售合伙的产品（货物）、管理常用货物价格；③支付合伙债务；④对内开展招工（具体情况由合伙人一起商量）⑤在丙方与丁方两方不合时甲方可以跳出调动职工权利⑥下单由甲方负责（必须下到丙方和丁方，没有下单到位）⑦出货开票由甲方负责（开票单各式二份要交到丙方或丁方其中一方保管。如遇到甲方出差有事，将此权利移交丙方或丁方，受此权利者开票必须经过丙方或丁方其中一方经手。如遇到开票错误者，必须保留原票单，不能撕毁）⑧收款由甲方或丙方、丁方其中二人一起负责（甲方为总负责人，其余丙方、丁方各轮流参与）⑨甲方出差费包括：车费、饭费、住宿费由合伙人共同负责，请客费、送礼费500元以下不需要与合伙人商量，在500元以上必须与合伙人商量；③管理次序混乱，违法二次以上，追究责任
以上内容违法或没有达到要求二次以上请自觉退出本合伙厂，并移交自身权利，保留股份
2. 乙方为股份合伙人，其权限：临时总经理（可以监督甲方、丙方、丁方,如任一方管理次序混乱，达不到效益。乙方有权开除任一方，保留股份）。临时总权利。
3. 丙方为合伙负责人。其权限是：①管理合伙厂里喷漆间部门、包装间部门（其中打字、片打孔等）以上部门不准其他合伙人参与；②采购喷漆间部门和包装间部门常用货物（常用货物价格如偏高要与合伙人商量，常用货物需有票据，其中购进的常用货物必须经过丁方经手、查验、签字。如遇到采购常用货物和喷漆间部门、包装间部门生产流程中出现不符合实际情况追究责任；③管理次序混乱，违法二次以上，追究责任
以上内容违法或没有达到要求二次以上请自觉退出本合伙厂，
具体问题私下签订的合同是有效的，私下解除合同也是有效的。
只要是真实的意思表示（非强迫），无论是私下签订合同还是私下解除合同，都是有效的。
具体问题，可以对照民事通则的“合伙”部分，如果已到工商管理处办了“合伙企业”执照，就要参照民事通则的“合伙企业”部分。参照法条去做，万一打起官司就有据可依。