关于老板苛刻员工工资的关的关规

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/25 08:28:02
我在一专卖店里做事，后来没做了。有次一店里被抢了，当时我没有上班，但是老板也要罚我款。4月1号，店里来了新货，当时是店里其他员工去点了数，后来一直都是装箱放在卖场，直到4月6号晚上才上柜，但是我6号下午2点半就没上班了。然后月底盘点的时候少了5件，老板也要我赔钱，请问这事可以去有关部门去告他不？
因为那天到的货不是在我做事的店里，是别外一个公店，所当时是上下午班的人去点的货，我们上午班的留起守店子。是那些人清完封箱，我没有管。我离职也是他喊我走的，我6号那天上完上午班就没去了，但是第二天我打了电话给老板他爸爸。因为我是他招进来了，他爸爸同意我不用去上班了

是否走的正常请假手续？知会过老板是否他同意？如果是，那你没有责任，如果不是，你要负擅离职守的责任。6号没上班是否离职？清点人员在清点时负责，老板交待负责保管人员负全责，如果那新货和你半毛钱关系没有，那根本不用甩他！其实最主要还是清者自清，心里清楚，如果和自己没关系，那就不要软弱。可以找劳动仲裁委员会。