急急急！！帮我算算大连重工的五险一金啊！谢谢了

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/17 03:19:45
急急急！！我是大连重工一私人铆焊厂的临时工，由于业绩突出，单位决定给我交五险一金，说是按照大重厂的最低标准去交，还说月工资超过2000元就要交纳个人所得税，我是临时工，是按照日工资去算的，我现在工资是一天120元，基本没有休息日，厂长说给我按照月工资2000元标准去交，剩下那些以奖金形式发放给我，我想请问各位朋友，他所说的最低标准是什么概念？有几个标准？怎么个算法？个人所得税是怎么算的？缴费的比例是多少？照2000元去交和照3600元去交（含个人所得税）对我个人来说哪个划算？两者差多少？麻烦各位朋友帮解释一下，我一点不懂啊，现在还没交呢，还有商讨的余地。先谢谢各位朋友了！
单位以前是大连重工起重的一个铆焊车间，现在被私人承包了，形成了现在的铆焊厂。我是外地户口

医疗保险为 个人工资总额的2%，公司承担的不详，但是和个人没有什么关系，作为统筹客户。不计入个人帐户和医疗卡的。
住房公积金是 个人工资总额的15%，单位是25%。的这个钱很多的，对买房有好处的。不干或可以提出的。转走。
养老保险是个人的8%，单位也是8%，但是现在的单位的也是作为统筹的饿。
失业保险，我个人认为没有用的，1%，但是你下岗了，可以领最低保障金的。

当然是按工资总额交了，据理力争。不是你表现好，是劳动法强制规定的，所以必须的，不得不交的。

你们有没有工资条,到时候发的话,里面会显示你所扣的是多少的钱.

公司给你交的比例不一样的.
70%---100%的.

我以前所在的公司是按百分之六十交的.

交个人所得税必须要交.这是国家的规定嘛.只要超二千就得交了.

大连市现在的最低标准是1210，你个人呢承担100多，公司承担400多吧