4个面试问题

1.讲明事情原因，在现场要暂停活动，宣布活动延期至某日，千万不要说停止活动。立即组织员工有组织的疏散人员，整顿检讨活动的问题。
2.在一定程度上起作用，但作秀的意味很大，不如从源头入手规范领导用车制度，减少汽车数量。
3.弘扬的传统的意味很重，但有些剧本太差，把过去的历史的乱写，不利于精神文明建设。
4.私下谈话了解运动员参加活动不积极的原因，因人而异的进行思想疏导。

其实这样的题目都差不多,我来帮你回答下第四题吧
你可以照着这样的方式来推其它的题目

4.
首先,组织一次动员大会,通知所有运动员前来参加.做好会前准备工作和会议演讲稿,会议主要内容要围绕积极参加活动的益处来展开.
其次,了解运动员的思想动向,对会后仍然没有积极表现的个别运动员因人而异的进行思想疏导.

其实还可以说得更多一些,这就要靠你现场发挥,一般要保持回答时间在三四分钟.
你平时可以对着手表,用MP3或手机等把你自己回答问题时的声音录下来,自己听几遍,慢慢改进觉得不满意的地方

相信经过一段时间的训练,在面试中取得高分不是太难的事~~~