我在合同没到期我提出辞职，算是违约了吧？公司提出我交违约金，我是否应该去交？

《劳动合同法》出台后近规定两种情况下可以约定违约金，如果你们在07年合同中并没有违约金约定的话，那么用人单位是不应当要求你支付违约金的；未提前一个月通知单位解除劳动合同就是你的不对啦，但是，只要付出了正常劳动就应当得报酬，单位扣你的钱是不对的，可以通过仲裁或投诉予以解决。

合同期内辞职的,需要提前一个月,但是这一个月还是需要继续做的,不能随意离职啊,这样单位可以按照旷工把你辞退,而非辞职这样简单.旷工的话,单位就可以扣除你旷工工资,并处以罚款.
但是,单位还是需要把上述处罚扣除后的工资结算给你,估计你也得不到多少.因为,国家已经取消了企业职工奖惩条例,处罚按照企业规章制度来进行.规章制度是否合法,这需要劳动保障部门的裁定.