遇上小心眼的领导该怎么办？

我们先换个角度来看待问题，领导唠叨背后说人话，这是他表象的缺点，唠叨叨背后也许有很多原因：员工确实没有做好；他要求高，希望你们做得更好，有了好受益，他再给你们更多的奖励；他是个心细的人，又喜欢亲历亲为，但没坏心眼、、、除了这个缺点他是否就一无是处啦？然后回过头来，我们在指责别人的时候再看看自身，我们是不是完人啦？我们有没有别人不能忍受的缺点啦？我想我们大家肯定都有很多缺点的，或许很多是你自己都不知道，别人也在忍受你，但是没有给你说的。
所以先理解人家，用爱去体谅别人，那么心态至少就好很多，对于他的缺点我觉得你心态正了的话可以用能让他感到是善意的态度去当面给他讲，不过方式要含蓄一点，智慧一点。
（我30几年人生经验的原创说明，希望对您有帮助）

利大于弊，留；弊大于利，撤。这是一个现实的世界。

没事，有就改，没有就熬

没办法，谁叫他是你领导，认了吧！实在不行找其他工作去。总不能跟领导顶嘴吧？还不是照样被炒

你从来不需要怎么办 你只需要怎么去想

他是领导,怎么办呢