我妈妈在公司里受伤,但是却得不到应该的补偿,我应该怎么办?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/28 03:10:02
我妈妈今年54岁,本身已经退休,后来经朋友介绍到现在的公司里做清洁工,已经上班了8个月,前一个月在公司里上班,因地板潮湿滑倒摔了一跤,造成左腕关节粉碎性骨折,他们老板送她去医院治疗了后,先垫付了1000元的医疗费用,但是现在我妈妈还是在养病期间,他们经理现在拒绝支付我妈妈的营养费,我不知道我妈妈的这样的情况能不能得到我们国家《劳动法》保护?

你妈妈在这家公司上班有8个月了,已经和这家公司形成事实上的劳动关系,依据劳动法的相关规定,因该属於工伤,依法公司不但应积极给予治疗,而且依工伤等级给予赔尝

可以根据劳动法和他们协商。。
协商不了就上诉

根据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》,《工伤管理条例》等有关规定可以依法到裁忪机关,人民政府或人民法院提起诉讼

可以得到劳动法保护。

告他们啊

告他们啊

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