就这样要其琛了1700汗水钱，我不服

罚款之权，主要是由国家机关实施的；而对企业来说，主要是由全民所有制企业和集体所有制企业实施的。关于企业罚款之法律依据，主要是1982年国务院公布实施的《企业职工奖惩条例》。不过该条例的适用主体范围很窄，并不适用于其他企业。但是许多企业已相继采取了罚款等经济处罚管理手段。尽管现在经济形势较二十余年前已经是发生了翻天覆地的变化；经济体制也正处于从计划经济体制向市场经济体制转变过程中，但目前并没有新的相关法律规定或是司法解释说其他的企业可以参照适用该条例，因此从严格意义上说，他们的罚款是没有法律依据的。当然从企业方面讲，他们的确是有经济处罚权利，但不能以罚款名义，不能擅自罚款。再者，就《企业职工奖惩条例》而言，对于罚款的额度也是有严格限定的。一般来说，罚款金额不要超过本人月标准工资的百分之二十。