公司内部气氛凝重,缺乏活力和积极性,官僚作风严重

激励机制和奖励机制。首先从公司高层开刀，不能心慈手软，淘汰不合格的领导者，从员工中选贤用能，激励员工的工作积极性和进取心。同时，建立良好的内部沟通渠道，主要由人力资源部来完成，杜绝不良风气对公司的影响。具体的因公司而异，你可以斟酌之后实行。

搞些活动呀 比如搞卡拉ok大奖赛, 集体去吃点饭,旅游什么的,这样可以让大家彼此有交流的空间,还可以活跃气氛.还有老总不能吝啬自己的笑容哦.