为什么浙江厂不放假?

很少有工厂按照劳动法工作时间的,但每周最少休息一天,要按劳动法的工资支付方法,平时加班(每天8小时工作外)是平时工资的1.5倍,周六周日加班是平时工资的2倍,法定假日加班是平时工资的3倍.如果你们没有放假工厂是按照以上的工资计算主法计算的,就不能投诉,如果没有就可以去当地劳动部门投诉,投诉时带好相关证据如你们的工资条和工卡(以证明你们的上班时间)或可以证明你们上班时间的考勤表等.

根据《劳动法》的规定，每周必须有一天休息。此外，还规定，每周的工作时间最长不得超过44个小时。加班必须按劳动法的规定支付加班费。
如果你所工作的工厂没有依照劳动法的话，你可以到义乌劳动局的劳动监察部门投诉。

工厂有自己制度，如果你觉得不给放假不好，可以找一家放假的工厂。有些工作就没有双休，比如银行啊，交警啊。

浙江的厂子就是这样的 小资本主义社会,你如果小休息很简单你和老板好好说下,老板一定会给你假期的,但是你工资一定比原来低不少,还有也许过段时间就不用你了,

估计会很难，我亲戚在浙江开厂，那里私营基本都没双修，一个月能有2到3天假。