急!!!与公司签约时谈好的福利突然没有了,有什么办法解决?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/24 07:24:28
在面试时与公司谈好的上下班车接送的福利,在工作不满一年时突然不承认有这项福利,让我们自己坐公交车上下班,公司的位置很远,要转两次车,每天的费用很高,但公司认为是自己的事情不给予报销,请问公司这样做是否合理?如果不合理应该怎么解决?

首先你要确定你是否真的在协议里签过这条协议,但我告诉你 除非你不想干了,否者这种事只能通过协商解决。 就算你真的告他 ,他有的事方法制你. 他可以告诉你 让你到他指定的位置去乘车等等。。 我也遇到过这种情况,里面漏洞太多。说真的 ,你这是小事,如果你觉得工作还行的话就坚持把,找个好工作不容易。

最后祝你工作顺利。!

我也有朋友遇到这种事,虽然细节不同,但都是类似于这种违约得,再和领导谈了多次之后,又去向有关部门提出,但都没有效果,已经辞职了....如果只是口头上的约定,还是不要追究了,不会有用的

如果在签订的劳动合同中有注明此项,那公司就必须依照合同执行,如果公司拒执行,可向当地劳动局投诉举报或仲裁,有关事项请先详细咨询当地劳动局后再作处理,当地劳动局电话可播114查询。如果合同中未有此项,那就只有面对现实了。

这样的公司还呆呀,建议离职!说一套做一套的公司肯定不是什么好公司。实在不行,给劳动局打电话投诉,很快就有人替你做主。