数学建模之绩效评估论文

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/23 07:13:59
某公司有三位副经理，现要对他们进行年度绩效考评，评估结果将作为发放奖金和晋升的依据。公司对25名关键员工进行了关于三位经理工作满意度的调查，表一中是调查问卷的统计结果。若公司总经理一职因多方原因空缺，需从三位副经理当中提升，请问哪位副经理才是最合适的。

另外还有一张调查问卷，数据太大，就不再写出。
各位大侠，如果有相关的解题过程，请不吝赐教，越详细越好，感激万分！！！！

对数据进行分析.找出可用数据.对各方面条件跟据公司需要做加权,给三人做总评.选绩优者.但要注意各条件的权重.这是最重要的.也是最关键的.你可以通过查资料,问专家,跟据公司情况综合确定.