正式合同工不加班会不会被开除

人家要想办你肯定会找到理由的，还好给加班费，新人开始的时候积极些，努力多做些事，争取更多的提升机会

这个问题，应当从两个方面来回答。

一、在法律方面，你是有权利不加班的。新《劳动法》第31条规定：第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。……由此看来，公司要安排你加班，是应该征求你的同意的。

二、公司方面，如果你拒不加班，很有可能会被公司开除。常言道，欲加其罪，何患无词？人无完人，即使严格按照《劳动法》的要求，也不见得找不到开除你的借口。无论你在公司的表现如何，公司都不会承担因你一人，而导致全公司员工都不愿意加班的后果的。

给点自己的看法：如果你想在这家公司发展，建议你要服从公司的安排；反之，你可以据理力争，让公司开除你（前提不要犯严重错误），然后，向公司要回你的补偿。