企业对劳动合同备案的多少与企业应交纳的税收有关系吗

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/24 12:52:15

我们公司要三个月才给员工买社保。可是按照劳动法，最迟一个月就要签订劳动合同。可是一旦签订劳动合同就要到劳动部门备案、然后交社保。这个时间差应该怎么处理？是不是备案的多少与企业应交纳的税收有关。所以企业不愿意备案那么多人？（试用期一个月）

备案的多少与企业应交纳的税收没有什么直接关系，不过备案后要帮职工交纳工伤保险并要担负一些相关责任等等，所以企业一般都不太愿意这么做。

主要是牵涉到社保交纳的费用要增加。

肯定有关系.因为劳动法要求企业应该和员工签定劳动合同,工资不能低于最低工资水平,且得为员工缴纳社会保险,这些应该会与税收(特别是个人所得税)有关系.