我要怎么样才可以问他要生活补偿？谢谢！

这种事情不好讲，关键是你与公司协商，看看公司是什么意见，如果公司不给，也是对的，给，那说明公司对员工还能有起码的态度。
另告：你如没签合同，按劳动同法，公司是应该给你双倍工资的补偿，并且，视为已签订无固定期限的合同。这是对你有利的事，万一有一天，公司想与你解除合同，你可以依据这一条，跟公司提条件。