打辞职报告后又不想辞职单位解除劳动合同是否要支付经济补偿

"又不想辞职了"是否向单位提出过书面申请,若没有的话,单位完全可以按照辞职处理,员工得不到任何经济补偿,毕竟是员工辞职在先.
因此说,辞职是个过程,需要劳资双方协商以后再出具辞职报告,考虑不全肯定存在一定不足,特别是对于劳动者来说更加不利.

您好，如果这个报告是具有申请的性质的话，应当是说双方已经协商解除劳动合同了，那么因为是劳动者单方提出，单位同意的，用人单位是不需要支付经济补偿金的。

浙江东辰律师事务所胡律师