求：企业廉政建设规范

廉政文化进企业工作规范

一、领导重视，明确理念

要成立企业廉政文化建设领导机构，制定企业廉政文化建设方案。把廉政廉洁理念同企业文化、企业经营理念有机结合，明确新时期企业发展的崭新理念，使廉政文化融入企业的经营管理之中，促进企业单位廉洁经营、依法经营，树立行业新风。

二、加强教育，重视引导

从行业法规、干部员工思想道德、业务素质等方面入手，开展深层次的教育，以促进企业广大人员对廉政的认知程度、廉政的思想意识和价值取向的提高、拓宽和定位。通过向企业广大干部职工宣传正确的人生观、价值观和荣辱观，通过与干部职工们算廉腐“政治账”、“前途账”、“经济账”、“健康账”、“家庭账”、“名誉账”，使员工们树立“清白做人，干净干事”的廉洁理念，养成崇廉守廉、诚实守信的从业习惯。要结合企业文化，把“风正气顺，人洁业兴”做为企业的廉政理念，以“干事、干净”为主旨，要求企业干部、员工做到“政治坚定，清醒干事；立党为公，为民干事；求真务实，扎实干事；解放思想，创新干事；和衷共济，团结干事；清正廉洁，干事干净”。

三、加强环境建设，注重工作特色

1、在办公室场所悬挂、张贴以廉洁从政、廉洁经营为主要内容的具有行业特色的宣传牌；实行挂牌上岗，接受社会监督。

2、在企业门前、工地悬挂宣传横幅、标语牌等，营造企业廉政文化的舆论氛围。

3、开展丰富多彩的宣传教育活动。在宣传栏、企业局域网上开辟廉政专栏，内容包含行业法律法规、伟人风范、案例警示、格言警句、清官轶事、廉政漫画等；

4、建立企业内部廉政建设管理制度。企业要结合实际建立廉政建设管理制度、廉政档案、重大事故责任追究制度、重大事项报告制度、企业廉政文化建设工作责任制度、考核制度、举报制度等，强化企业党员干部特别是领导干部的廉洁自律意识。

四、积极开展廉政廉洁文化活动。

为使廉政文化在企业成为经常听得见、看得着，要加强企业廉政文化环境建设。开设专题宣传栏；绘制了企业廉政文化标识；编写企业廉政手册；拍摄了电视专题片；开展职工廉政廉洁文化书画展览；举办职工廉洁文化知识竞赛；把安全生产、平安工