UC知道谁帮我看一下这几个管理学原理的题目~`
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/15 11:42:14
题号:1
真正对管理的定义有重大影响的人是（ ）。
选项:
a、泰罗
b、法约尔
c、梅奥
d、巴纳德
题号:2
认为“人天生都是懒惰”的理论是（ ）。
选项:
a、“经济人”假设
b、“社会人”假设
c、“自我实现人”的假设
d、“复杂人”的假设
题号:3
（ ）管理者在企业中起着承上启下的作用。
选项:
a、高层
b、中层
c、基层
d、以上皆是
题号:4
（ ）工作是管理活动的基础。
选项:
a、计划
b、组织
c、领导
d、控制
题号:5
（ ）是企业存在的理由。
选项:
a、愿景
b、企业使命
c、目标
d、战略
题号:6
（ ）公司非常重视适应、忠诚感和承诺。
选项:
a、学院型
b、俱乐部型
c、棒球队型
d、堡垒型
题号:7
( )是构建学习型组织修炼的核心和基石。
选项:
a、自我超越
b、心智模式
c、团队学习
d、系统思考
题号:8
目标管理的共同要素是（ ）。
选项:
a、明确目标
b、参与决策
c、规定期限
d、反馈绩效
题号:9
下列哪些是集体决策的常用方法（ ）
选项:
a、头脑风暴法
b、名义群体法
c、电子会议
d、德尔菲法
题号:10
下列哪些属于外在报酬激励（ ）。
选项:
a、影响力
b、胜任力
c、奖金
d、提升
真正对管理的定义有重大影响的人是（ ）。
选项:
a、泰罗
b、法约尔
c、梅奥
d、巴纳德
题号:2
认为“人天生都是懒惰”的理论是（ ）。
选项:
a、“经济人”假设
b、“社会人”假设
c、“自我实现人”的假设
d、“复杂人”的假设
题号:3
（ ）管理者在企业中起着承上启下的作用。
选项:
a、高层
b、中层
c、基层
d、以上皆是
题号:4
（ ）工作是管理活动的基础。
选项:
a、计划
b、组织
c、领导
d、控制
题号:5
（ ）是企业存在的理由。
选项:
a、愿景
b、企业使命
c、目标
d、战略
题号:6
（ ）公司非常重视适应、忠诚感和承诺。
选项:
a、学院型
b、俱乐部型
c、棒球队型
d、堡垒型
题号:7
( )是构建学习型组织修炼的核心和基石。
选项:
a、自我超越
b、心智模式
c、团队学习
d、系统思考
题号:8
目标管理的共同要素是（ ）。
选项:
a、明确目标
b、参与决策
c、规定期限
d、反馈绩效
题号:9
下列哪些是集体决策的常用方法（ ）
选项:
a、头脑风暴法
b、名义群体法
c、电子会议
d、德尔菲法
题号:10
下列哪些属于外在报酬激励（ ）。
选项:
a、影响力
b、胜任力
c、奖金
d、提升
1.真正对管理的定义有重大影响的是法国人亨利·法约尔 选b
2.这是科学管理之父泰勒的人性假设理论：人都希望以尽可能少的付出，获得最大限度的收获，并为此可不择手段。 选a
3.是中层 选b
4.选a
5.选b、企业使命
1.C 2.a 6.a 10.c`d 17.错18.对20.对。还处于学习中，不是每一个问题都知道，不过这几道应该对的。