我妈妈因工作,被机器搞段了手指,请问该谁负责一切费用

工伤！ 单位要负责全部费用。
祝你母亲早日康复!

如果参加了工伤保险,那就由公司先垫付治疗费用,待到痊愈后持医疗发 票到公司,由公司拿发票申报,这里要提醒你,记得自己复印一份备用.
然后要申请鉴定工伤级别,级别评下来后,工伤中心和公司会应支付各自应该承担的金额,这个是有国家规定的,你去工伤中心要宣传资料上都有的.
如果企业不规范,未为职工投工伤保险的话,那么就要看公司的态度,是否愿意承担这些费用,如果不肯承担,就要去社会保障局投诉,并且准备要求相关部门仲裁.反正是绝对稳赢的,你不要担心.
祝愿你妈妈早日康复!

由你母亲所在的劳动单位负责 你母亲在工作中受伤 属于工伤 劳动单位要负全部责任和相关的费用

[工伤保险条例规定]，职工有其他6种情形之一，也应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

如果工作单位不予支付医疗费 你可以通过法律途径解决

看到你的标题我都不舒服~！
最主要的地方是 你妈妈的行为是否违规操作了才导致受伤 这个地方很难判断的~！
希望有真正的律师能回答你的问题~！

如果是在工作场所,工作时间,所造成的工伤,就算有自己违规操作的行为,也应该由公司承担所有责任,不知道具体怎么造成的,是不是有外界因素的原因啊,比如工具.机器.或许它公司制定的操作流程就有危险因素,公司如果不能有满意答复,你一定找相关部门处理,这可不是小事情..

你妈妈的工作单位，我们这里有起工伤就是最后厂方出的钱，是五孔板砸段了脚趾的事情。