试用期后是否会被录用

如果把你们两个踢掉一个，之前会跟你们讲清楚的，如果没讲基本上不会出现这种情况，否则那公司就太不讲究了。
因为面试的时候已经是层层选拨了，他不会在乎再多一次选择。可能是因为你们两个都很优秀，公司难以取舍，放弃谁都觉得是一个损失。
我当时来我现在这家公司应聘时，也是说招一个人，最后一次面试的时候共3人。面试结束后，经理找另外一个人谈话，当时我和另外一个应试者都以为没戏了，我甚至开始回想投的另外几份简历。没想到公布结果的时候，是我和另外一个应试者被同时录用，被找谈话的那个被淘汰了。
所以，我觉得你不要想的太多，你要态度明确，有信心，好好的工作，如果你这个时候犹豫不决，影响了工作，那才是真正应该担心的。

做好自己的就行了。
我在现在的公司做了好长时间了，前几天老板说要在我和另一个同事中选一个留下，得知这个消息我们都不想干了，那个同事说她要辞职而且和老板说了，而我也打算7月走，老板就是这样。
昨天老板又说如果我们做的好就都留下，所以你不要想那么多，如果你们表现都好，也有可能老板把你们都留下呢。

你一定要表现好！…加上现在是经济社会…人力又多，通常有些上级会利用这点来骗取刚入工作的实习人员…他们会骗你让你先在实习期内干工作…一期满，哪怕你做得再好他也会千方百计来挑你骨头。。所以你一定要注意到…不过话说回来，这种几率还是少数的…所以你要相信你自己的实力！祝你成功！

如果你们两人的工作内容一样，公司可能只需要一个人。所以你就得加倍的努力，不但要做好本职工作，在人际关系方面也得把握好。处处得表现的谦虚、谨慎、勤快。祝你好运！

这种公司都有?
我感觉没必要待下来,
如果公司说的是真的, 那你看过角斗士麼,就让你和狮子决斗,只能留一个,看台上面的都甚麼人,可以想想
如果公司说的是假的, 那公司为甚麼骗人?
正规公司不会这样,一个职位招2个人,公司文化病态,既然招来, 为何又让自己的员工自相残杀?

做好自己的本职工作！
还有人际关系的把握~